培訓賦能 助力成長|奧尼電子“新員工1期培訓班”開課
4月1日,奧尼電子《快速融入》項目第1期新員工培訓班在深圳總部8F正式開班,為了讓新同學更快更好地了解公司業務、融入公司文化、知曉規章制度并加強同事之間的聯系,來自各部門、各崗位共9名新伙伴聚集本次培訓現場,共同度過難忘的學習時光。
一元復始知歲月,萬象更新長精神。4月1日,奧尼電子《快速融入》項目第1期新員工培訓班在深圳總部8F正式開班,為了讓新同學更快更好地了解公司業務、融入公司文化、知曉規章制度并加強同事之間的聯系,來自各部門、各崗位共9名新伙伴聚集本次培訓現場,共同度過難忘的學習時光。
本次培訓由公司培訓負責人為學員做開訓,一輪精彩的學員自我介紹互動下來,大家迅速破冰除怯。緊接著,全員自由組建團隊并選出團隊負責人并進行團隊積分大PK,培養集體榮譽意識,并帶入大家進入到緊湊、高效的培訓狀態。
"1天3階段”式課程
根據計劃安排,2022年新入職員工培訓工作分為“一天三階段式”,第一階段主要進行公司發展歷程、規章制度及企業文化相關培訓,讓新同學走進”奧尼視界”。第二階段為OA平臺指引指南、財務應知應會及音視頻產品知識的講解和宣導,為同學們今后更快更好地展開工作,打好堅實的基礎。
第三階段為新員工結業考試與結業儀式,為在一天時間內快速“解透、吃透”公司文化、業務、產品、制度、流程等相關情況的新同學頒發獎品,鼓勵新同學們能快速融入公司,在今后的日常工作中能徹底“用透”開班所學知識,與企業共奮斗、共進步。
展望未來【新人寄語】
新員工培訓會上,公司人力資源負責人于總參加本次新人培訓班開班儀式,并主講《奧尼電子企業文化》課程,深入淺出地為大家宣講公司核心精神文化以及個人行為規范。于總表示,公司高度重視人才的培養培訓,新員工入職培訓是公司培訓工作的重要組部分,新入職員工要以此次培訓為契機,樹立“一個志向”,既要“仰望星空”,又要“腳踏實地”,把個人職業生涯的奮斗目標與公司的發展需求結合起來,身體力行、付出行動,努力將理想變為現實。
更強調,加入奧尼大家庭的同學們要實現心態/行為習慣的“兩個轉變”,盡快調整心態、融入角色,轉變行為習慣,在工作中撲下身子,在實踐中接受鍛煉、增長才干、積累經驗,為今后發展進步奠定堅實基礎;同時,也要提高在業務、協作、學習能力“三種能力”上不斷提高,做到學一行、專一行、精一行,盡快成為行業的“行家里手”;在工作中互相支援、互相鼓勵、謙虛謹慎、尊重隊友,形成工作合力,思想上堅持底線思維,增強紀律規矩意識,努力提高自律能力,高質量完成工作目標。
祝奧尼新同學們乘風破浪、追夢前行,向遠方!